「インクルージョン」は今の時代のキーワードかもしれませんが、実際には意思決定プロセスにおいて真にインクルージョンを達成することには、多くの組織が苦心していると思います。TokyoDexは、アートに焦点を当てたワークショップを通じて、オープンなコミュニケーションが出来る環境作りをお手伝いします。こうした率直で意見は貴重であり、会社の社員自らで会社のブランドアイデンティティを形成することに繋がります。